【2024移民懒人包】 投资移民、高才通、优才、专才计划 移民方法一览 附银行专人开户服务方法
如果你是有意来港发展的人士，除了近年常听到「高才通」﹑「优才」及「专才」计划，其实还有很多适合不同国藉﹑背景和工作经验人士来港的移民计划。以下整合了各类移民计划，立即了解哪个更适合你！
投资移民计划
「新资本投资者入境计划」(预期今年年中推出及接受申请)
原有的「资本投资者入境计划」已於2015年1月15日起暂停。政府其後於2023年10月25日公布重启「新资本投资者入境计划」。此计划是香港唯一一个不需要工作及成立公司便可进行的投资移民计划。
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计划详情 |
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配额 |
没有配额 |
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申请资格 |
拥有及投资不少於3,000万的净资产 投资组合(共3000万) 包括︰最少300万於指定创新及科技行业投资组合 + 投资2700万於获许投资资产，可自由混合选择股票﹑债务证券﹑存款证﹑後偿债项﹑合资格集体投资和非住宅房地产(上限1,000万) |
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适用的人才类别及地区 |
18岁或以上的海外、台湾及澳门居民﹑中国籍而已取得外国永久性居民身分的人士 |
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逗留期限 (年数) |
2+3+3 |
输入人才计划
「高端人才通行证计划」(高才通)
高才通计划旨在吸纳世界各地具备丰富工作经验及顶尖大学毕业的高学历人才来港工作，他们毋须於申请前已获聘，获准逗留後可在香港从事及转换工作。
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计划详情 |
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配额 |
A类及B类不设人数限额，C类则每年设一万人上限 |
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申请资格 |
A类﹔过去一年年薪达港币250万元或以上(或等值外币)的人士 B类﹔毕业於合资格大学并在过去五年内累积至少三年工作经验 C类﹔工作经验少於三年的合资格大学毕业生 (每年配额一万个) |
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适用的人才类别及地区 |
A类﹔高薪人才 B及C类﹔合资格大学所颁授学士学位的毕业生 (详细可参考政府合资格大学综合名单) |
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逗留期限 (年数) |
2+6 (顶尖人才) 2+3+3 (一般人才) |
「优秀人才入境计划」(优才)
优才计划特色在於不限任何行业的高技术人才及优才均可申请，亦无须先获得本地雇主聘任，着名透过优才计划来港人士包括︰钢琴家郎朗﹑奥运奖牌得主郭晶晶及演员章子怡等。自2023年1月1日起更取消了两年内的年度配额及优化了审批程序，加快落实人才来港。
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计划详情 |
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配额 |
自2023年起两年内年度配额取消 |
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申请资格 |
以甄选机制方式，划分两套计分制度： l 「综合计分制」就申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力和家庭背景评分 l 「成就计分制」就申请人是否获得杰出成就或证明其工作对社会有重大贡献而评分 合格分数为80分；最高为245分 (会因应情况有所调整) |
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适用的人才类别及地区 |
适用於世界各地优秀人才，例如：拥有专业资格人士、奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主 |
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逗留期限 (年数) |
3+5 (顶尖人才) 3+3+2 (一般人才) |
「输入内地人才计划」(专才)
此计划只接受内地人才申请，吸纳拥有特别技能、知识或经验内地中国居民来港。不限行业，艺术、文化及体育等方面均可。
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计划详情 |
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配额 |
不设人数限额 |
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申请资格 |
不限行业类别，主要申请资格包括： 已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任 具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验 |
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适用的人才类别及地区 |
内地优秀人才和专业人士 |
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逗留期限 (年数) |
3+5 (顶尖人才) 3+3+2 (一般人才) |
「一般就业政策–专业人士」
透过「一般就业政策–专业人士」取得签证是非内地的专业人士来港工作的主要渠道。由於不限行业，也没有配额，雇主可按实际需要招揽针对性人才，先发出聘书，再透过此计划取得在港工作及居留资格，由申请人或聘用公司递交申请均可。
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计划详情 |
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配额 |
不设人数限额 |
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申请资格 |
不限行业类别，主要申请资格包括： 已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任 具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验 |
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适用的人才类别及地区 |
海外、台湾及澳门专业人士(非内地居民) |
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逗留期限 (年数) |
3+5 (顶尖人才) 3+3+2 (一般人才) |
「科技人才入境计划」
计划目的在吸引非本地科技人才到香港从事研发工作。此计划较其他入境计划更快速处理申请，只要合资格公司先向创新科技署申请配额，取得有效期为24个月的配额後，便可为其合资格员工申请工作签证／进入许可。
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计划详情 |
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配额 |
合资格公司先向创新科技署申请配额 |
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申请资格 |
l 已获香港科技公司聘用并取得创新科技署批出的有效配额 l 具特别认受性的大学所颁授的学科学位 l 符合创新科技署就相关职位列明的特定条件 |
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适用的人才类别及地区 |
科技人才领域包括：先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术范畴的研发工作 |
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逗留期限 (年数) |
3+5 (顶尖人才) 3+3+2 (一般人才) |
「非本地毕业生留港╱回港就业安排」
此计划适用於在香港读书的非本地毕业生，可於毕业後申请留在香港工作，没有配额及行业限制。如若於毕业後6个月内申请，即属非本地应届毕业生，无须在提出申请时已觅得工作。如在毕业日期起计的六个月後才申请，则属於非本地非应届毕业生，需事申请前先获聘用。
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计划详情 |
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配额 |
不设人数限额 |
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申请资格 |
修读香港本地经评审全日制课程或内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》之全日制课程而获得学士学位或更高资历人士 |
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适用的人才类别及地区 |
适用於 1) 应届未获聘用的非本地毕业生 2) 已获聘用从事与学科相关实习工作的非本地学生 |
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逗留期限 (年数) |
2+6 (顶尖人才) 2+3+3 (一般人才) |
「一般就业政策–企业家」
此计划是设立让打算在香港开立业务的企业家作申请，可视作创业移民的一种，将根据有关资格准则评估是否能对香港经济作出重大贡献而批出签证／进入许可。
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计划详情 |
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配额 |
不设人数限额 |
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申请资格 |
能够对香港经济作出重大贡献，考虑因素包括： 业务计划、投资款额及引进的新科技或技能 营业额、开设的职位数目及财政资源 开办初创业务获得政府支持，其申请可获优先考虑批准 具良好教育背景、技术资格或专业经验 |
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适用的人才类别及地区 |
海外、台湾及澳门企业家(非内地居民) |
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逗留期限 (年数) |
3+5 (顶尖人才) 3+3+2 (一般人才) |
「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」
主要为已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代而设的来港计划。
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计划详情 |
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配额 |
不设人数限额 |
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申请资格 |
不限行业类别，主要申请资格包括： 海外出生，介乎18至40岁 父或母其中一方为香港永久性居民，及在其出生时是已定居海外的中国籍人士 持有学士学位、技术资格或专业经验 具备良好中文或英文的书写及口语能力（普通话或粤语） |
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适用的人才类别及地区 |
已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代
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逗留期限 (年数) |
2+6 (顶尖人才) 2+3+3 (一般人才) |
居港生活必备配套 银行专人开户服务
无论是透过以上任何一种计划来港，若持续获得签证，连续居港满7年，将符合资格成为香港永久性居民，获得在港居留权！成功来港人士少不免要处理日常开销，到银行开户亦是必办事项，但一般到分行开户需要大排长龙，甚至未必能即时作开户安排。
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*上述计划不适用於阿富汗、古巴及朝鲜的国⺠；资料只供参考，一切以当局公布为准。
