【2025年最新版】 高才通、优才、专才、投资移民计划懒人包 附取得银行房贷+开户专属优惠方法
为了更有力及有效吸引人才来港，香港政府不断推出各项投资移民和人才计划的优化措施，迎合不同国藉﹑背景和工作经验人士来港大展拳脚。中原按揭整合了各类移民计划的最新详情，包括申请资格﹑适用的人才类别及地区和逗留期限，立即了解哪个更适合你！睇到最后还有取得银行房贷及开户专属优惠方法！
投资移民计划
「新资本投资者入境计划」
原有的「资本投资者入境计划」已于2015年1月15日起暂停。政府其后于2024年3月1日正式重启「新资本投资者入境计划」。此计划是香港唯一一个不需要工作便可进行的投资移民计划。政府亦公布将于今年3月进一步优化计划，包括放宽净资产审查及计算的规定和接受全资拥有的私人公司投资。
| 计划详情 | |
| 配额 | 没有配额 |
| 申请资格 | -拥有及投资不少于3,000万的净资产 |
| -投资组合(共3000万) | |
| 包括︰最少300万于指定创新及科技行业投资组合 + 投资2700万于获许投资资产，可自由混合选择股票﹑债务证券﹑存款证﹑后偿债项﹑合资格集体投资﹑非住宅房地产和成交价须为 5,000 万港元或以上住宅房地产(住宅及非住宅房地产计入投资组合上限均为1,000万) | |
| (*将于2025年3月1日起优化再更新) | |
| 适用的人才类别及地区 | 18岁或以上的海外、台湾及澳门居民﹑中国籍而已取得外国永久性居民身分的人士 |
| 逗留期限 (年数) | 2+3+3 |
输入人才计划
「高端人才通行证计划」(高才通)
高才通计划旨在吸纳世界各地具备丰富工作经验及顶尖大学毕业的高学历人才来港工作，他们毋须于申请前已获聘，获准逗留后可在香港从事及转换工作。高才通计划下合资格大学已扩展至199间。
| 计划详情 | |
| 配额 | A类及B类不设人数限额，C类则每年设一万人上限 |
| 申请资格 | A类﹔过去一年年薪达港币250万元或以上(或等值外币)的人士 |
| B类﹔毕业于合资格大学并在过去五年内累积至少三年工作经验 | |
| C类﹔工作经验少于三年的合资格大学毕业生 (每年配额一万个) | |
| 适用的人才类别及地区 | A类﹔高薪人才 |
| B及C类﹔合资格大学所颁授学士学位的毕业生 (详细可参考政府合资格大学综合名单) | |
| 逗留期限 (年数) | 2+6 (顶尖人才) |
| 2+3+3 (一般人才) | |
| *由2024年10月16日起，A类人才首个签证期限年期已由2年延长至3年。 | |
「优秀人才入境计划」(优才)
优才计划特色在于不限任何行业的高技术人才及优才均可申请，亦无须先获得本地雇主聘任，著名透过优才计划来港人士包括︰桌球名将卓林普﹑钢琴家郎朗﹑奥运奖牌得主郭晶晶等。2024年11月1日起更优化了计划下的「综合计分制」，采用更客观清晰的计分准则，简化申请甄选程序，加快落实人才来港。
| 计划详情 | |
| 配额 | 「综合计分制」不设年度配额 |
| 申请资格 | 以甄选机制方式，划分两套评核机制： |
| -「综合计分制」以评核问卷取代原有逐项计分方式，设12项涵盖六大范畴的准则，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务 | |
| -「成就计分制」则设有两项评核准则，评估申请人是否获得杰出成就或证明其工作对社会有重大贡献 | |
| 适用的人才类别及地区 | 适用于世界各地优秀人才，例如：拥有专业资格人士、奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主 |
| 逗留期限 (年数) | 3+5 (顶尖人才) |
| 3+3+2 (一般人才) | |
「输入内地人才计划」(专才)
此计划只接受内地人才申请，吸纳拥有特别技能、知识或经验内地中国居民来港。不限行业，艺术、文化及体育等方面均可，著名专才计划来港人士有歌手Hins Cheung。
| 计划详情 | |
| 配额 | 不设人数限额 |
| 申请资格 | 不限行业类别，主要申请资格包括： |
| -已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任 | |
| -具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验 | |
| 适用的人才类别及地区 | 内地优秀人才和专业人士 |
| 逗留期限 (年数) | 3+5 (顶尖人才) |
| 3+3+2 (一般人才) | |
「一般就业政策–专业人士」
透过「一般就业政策–专业人士」取得签证是非内地的专业人士来港工作的主要渠道。由于不限行业，也没有配额，雇主可按实际需要招揽针对性人才，先发出聘书，再透过此计划取得在港工作及居留资格，由申请人或聘用公司递交申请均可。
| 计划详情 | |
| 配额 | 不设人数限额 |
| 申请资格 | 不限行业类别，主要申请资格包括： |
| -已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任 | |
| -具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验 | |
| 适用的人才类别及地区 | 海外、台湾及澳门 专业人士(非内地居民) |
| 逗留期限 (年数) | 3+5 (顶尖人才) |
| 3+3+2 (一般人才) | |
「科技人才入境计划」
计划目的在吸引非本地科技人才到香港从事研发工作。此计划较其他入境计划更快速处理申请，只要合资格公司先向创新科技署申请配额，取得有效期为24个月的配额后，便可为其合资格员工申请工作签证／进入许可。
| 计划详情 | |
| 配额 | 合资格公司先向创新科技署申请配额 |
| 申请资格 | -已获香港科技公司聘用并取得创新科技署批出的有效配额 |
| -具特别认受性的大学所颁授的学科学位 | |
| -符合创新科技署就相关职位列明的特定条件 | |
| 适用的人才类别及地区 | 科技人才领域包括：先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术范畴的研发工作 |
| 逗留期限 (年数) | 3+5 (顶尖人才) |
| 3+3+2 (一般人才) | |
「非本地毕业生留港╱回港就业安排」
此计划适用于在香港读书的非本地及大湾区校园毕业生，可于毕业后申请留在香港工作，没有配额及行业限制。如若于毕业后6个月内申请，即属非本地/大湾区校园应届毕业生，无须在提出申请时已觅得工作。如在毕业日期起计的六个月后才申请，则属于非本地/大湾区校园非应届毕业生，需事申请前先获聘用。
| 计划详情 | |
| 配额 | 不设人数限额 |
| 申请资格 | 修读香港本地经评审全日制课程或内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》之全日制课程而获得学士学位或更高资历人士 |
| 适用的人才类别及地区 | 适用于 |
| 1) 应届未获聘用的非本地及大湾区校园毕业生 | |
| 2) 已获聘用从事与学科相关实习工作的非本地及大湾区校园毕业生 | |
| 逗留期限 (年数) | 2+6 (顶尖人才) |
| 2+3+3 (一般人才) | |
「一般就业政策–企业家」
此计划是设立让打算在香港开立业务的企业家作申请，可视作创业移民的一种，将根据有关资格准则评估是否能对香港经济作出重大贡献而批出签证／进入许可。
| 计划详情 | |
| 配额 | 不设人数限额 |
| 申请资格 | 能够对香港经济作出重大贡献，考虑因素包括： |
| -业务计划、投资款额及引进的新科技或技能 | |
| -营业额、开设的职位数目及财政资源 | |
| -开办初创业务获得政府支持，其申请可获优先考虑批准 | |
| -具良好教育背景、技术资格或专业经验 | |
| 适用的人才类别及地区 | 海外、台湾及澳门企业家(非内地居民) |
| 逗留期限 (年数) | 3+5 (顶尖人才) |
| 3+3+2 (一般人才) | |
「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」
主要为已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代而设的来港计划。
| 计划详情 | |
| 配额 | 不设人数限额 |
| 申请资格 | 不限行业类别，主要申请资格包括： |
| -海外出生，介乎18至40岁 | |
| -父或母其中一方为香港永久性居民，及在其出生时是已定居海外的中国籍人士 | |
| -持有学士学位、技术资格或专业经验 具备良好中文或英文的书写及口语能力（普通话或粤语） | |
| 适用的人才类别及地区 | 已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代 |
| 逗留期限 (年数) | 2+6 (顶尖人才) |
| 2+3+3 (一般人才) | |
